domingo, 21 de abril de 2013

BurRocracia pre y postembarazo

Las ventajas de este país en lo que a baja maternal, excedencia y ayudas económicas varias se refiere, son bien conocidas. Ahora bien, disfrutar de ellas requiere una de papeleo que solo de leer los folletos de información que te dan al inicio del embarazo, te entran ganas de no pedirlas...
Aquí teneis un resumen de toda la burocracia que hay que hacer. Pensaréis: mira que maja, que trabajo se ha hecho para ayudar a las demás....no no...que me hice una chuleta durante el embarazo con todo lo que habia que hacer...que con tanta hormona suelta igual se me olvidaba algo.. Así que prácticamente os hago un copy paste. Esto vale para parejas mixtas hispano-germanas:

Antes del parto:

-Mutterschaftsgeld: con el papelito que os da el ginecólogo 6 semanas antes de la fecha de parto, os vais (o lo enviáis) al seguro para que os paguen vuestro sueldo íntegro durante esas 6 semanas de baja por maternidad. Está prohibido trabajar esas seis semanas (y si quieres trabajar, será bajo tu responsabilidad).


Una vez el churumbel ha visto la luz del día:

- Inscribirlo en el registro civil de la ciudad (se suele poder hacer en la misma clínica, a no ser que seas extranjera y quieras ponerle dos apellidos al recién nacido...eso es demasiado kompliziert...entonces pide cita en el registro de la ciudad y vas con el papá de la criatura, la criatura y tu recién parida). Se necesita el papelito que te expiden en la clínica con los datos del recién nacido, los D.N.I. de padre y madre, el certificado de matrimonio (y me parece que también necesitamos una partida de nacimiento nuestra).

- Opcional: hacerle el pasaporte alemán (el Kinderpass os basta para Europa). Si vais a viajar pronto con el bebé, lo vais a necesitar. Hace falta una foto del bebé y el certificado de nacimiento.

- Mutterschaftsgeld: si, otra vez esta palabrota....hay que mandar el certificado de nacimiento al seguro médico para que os paguen las 8 semanas de Mutterschaftsgeld que os corresponden después del parto (sueldo íntegro).

- Y de paso poseis asegurar al churumbel en vuestro seguro o en el del papá...pero esto da para otra entrada...


- Elternzeit: escribir una carta a tu jefe dicendole cuanto tiempo te gustaría quedarte en casa cuidando de tu retoño. Esto hay que hacerlo como máximo una semana después del nacimiento.
Oficialmente no hay que mandarlo hasta que haya nacido el bebé, pero normalmente se suele tener una charla durante el embarazo para hablar de ello y que puedan planificar un poco.

- Elterngeld: para pedirlo hay unos formunarios online. Para Baviera: http://www.zbfs.bayern.de/
Se puede pedir un año la madre, o 12 meses la madre y 2 el padre (entonces son un total de 14 meses de Elterngeld). O partirlo, 7 meses y 7 meses o como quieras...
 
- Kindergeld: 184€ que te dan mensualmente hasta los 18 años (en algunos casos hasta los 25 creo). Para esto también hay un formulario. Se encarga de ello la Familienkasse de cada ciudad.

- Inscribir al recién nacido en el consulado y solicitar el pasaporte español.


 Pues nada, espero que a alguien le pueda servir! Parece todo muy complicado (sobretodo cuando lees los formularios del Elterngeld y Kindergeld), pero en realidad es más fácil de lo que parece a primera vista.
 

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